回答終了
転職活動しているのですが、ある会社に採用されました。 そこを承諾するか悩んでいます。そこの会社はとある資格?免許?を使う可能性があるのですが、自分は事情がありできません(事情があり会社には伝えることができません) 求人情報にはその資格?を取る旨の記載はありませんでしたが、もしかしたら今後必要になるかもしれないと個人的には思っています。面接では聞きそびれました。 そこで、実際入ってみてその資格?が必要かどうか確かめるか、今のうちに辞退するか、どちらが良いか悩んでいます。 なにかアドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
確認したら現状で全く問題ないが、その資格を使う部署もあるようです
101閲覧
予想できることはクリアしておいたほうが、気分的に楽よ。 不安要素はなくしたほうが絶対によい。 確認することもできないなら、いやそれでも確認はしたほうがいいね。
職能資格制度を導入する会社が多いです、仕事も細分化され、その工程ごとに資格が要るようになりました ないならないでいいですが、職能が上がらなければ賃金も上がりません
ありがとう:1
実際入ってみてその資格?が必要かどうか確かめるか、今のうちに辞退するか・・・どっちも違う気がします。今のうちにその資格?が必要かどうか確認する。なんじゃないかと。 必要だった場合、辞退するか事情を説明してそれでも良いか。 必要じゃなかった場合、大手を振って入社する。
ありがとう:1
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る