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労働局へキャリアアップ助成金の不正受給について通報したのに何も反応がありません。 現在勤務している会社で、入職者に…

労働局へキャリアアップ助成金の不正受給について通報したのに何も反応がありません。 現在勤務している会社で、入職者に半年後には無期転換するからと言って有期雇用契約を結んでいます。これはキャリアアップ助成金の不正受給にあたると思い、大阪府労働局のメッセージフォームから通報しましたが、なんの連絡もありません。3、4日前のことなので急ぎすぎなのかもしれませんが、このまま何も反応がないとかあるんでしょうか?

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回答(4件)

  • その程度の時間猶予では何もできません。役所も極端な人手不足です。最低2~3か月はかかると思います。

  • 不正受給にあたらないからでは? キャリアアップ助成金のパンフレットを一読してみました。 私がパンフレットの内容を見落としているだけかもしれませんが、それって不正受給にあたるのでしょうか? パンフレットのどこに、それが不正受給になると書かれているのでしょう?

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    そうだね:1

  • メッセージフォームから通報しても何の意味もありません。通報するときは労働局長宛で書面で行うのが確実です。 部署宛に届いた通報はテキトーに処理できますが、局長など個人名宛に届いた通報はきちんと処理しなければいけないのが役所のルールです。

  • お役所仕事ってご存知ですか?? お役者は民間と違って直ぐには動きません! そもそも腰が重いのに、今回の様な不正案件だともっと腰が重いのです なので、1週間毎に通報を繰り返さないとそのうちうやむやに成ってしまいます 不正受給であってもお役所の人達の給料が減るわけではないし、問題が発覚すると審査が甘かったんでは?とか要らぬ批判が監督官庁から起きますから、そっとしておきたいのです!

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    そうだね:1

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