休職をされた方や、周りに休職した方がいたらアドバイスください。 ここ数年、心身ともに疲れ営業職に身が入らなくなりま…

Question

休職をされた方や、周りに休職した方がいたらアドバイスください。

ここ数年、心身ともに疲れ営業職に身が入らなくなりました。退職を申し出たところ、休職を勧められましたが、今の気持ちは復職できる自信がありません。復職後も基本的には同じ業務にあたることになり、別な部署に異動はないです。
数年前までは前向きに取り組んできましたが、成果があがらないことや、同僚、後輩の退職が続き、すっかり疲れ果ててしまいました。
休職は基本的に復職を前提にしたものと認識しておりますので、復職できるか自信がない状態で休職してよいものなのか悩んでおります。
休んだけれども復職ができなかったとなると、さらに会社に迷惑を掛けてしまうため、今の時点で戻りたい気持ちがなければすっぱり退職したほうがいいでしょうか。

Answer 1

ぜひ休職してください。
服務規定の限度いっぱい休職して、それでもダメなら疾病手当や失業手当ももらいながら療養すべきです。
やる事やって頑張って、それで病気になったのです。
当然頂く権利が有るのですから、この際思い切って休み、次の人生に向けてしっかり備えてください。

Answer 2

制度上は復職する事が前提ですが、
実際には復職する意思は無いが休職する人は多いですので、そこは気にしなくて良いと思います。

休職中も会社とのやり取りや、
最終的に休職させてもらって復職をしない事を伝えるのがキツイと言うなら、このまま退職した方が良いかも知れません。

自分なら割り切って休職期間満了まで休職しますけどね。

Answer 3

休職手当とか失業給付金とかあるんだから可能な限り休職して、少しでも長く在籍した方がいい。あと健康保険が会社と折半になったりして得が多い。そのうち考えが変わってやる気になることもあるし。