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ゲーセンスタッフとして働き10ヶ月以上が経ちました。 11月から営業に行ってくれと言われ、断りましたが転勤命令は断れないらしくて仕方なく営業に行く事になりました。営業だからスーツを用意しておけと言われたのですが持っていませんでした。それを伝えたら安くていいから買え!と言われたので休日に同僚とスーツを買いに行きました。 スーツ代が1万3千円でした。請求して良いと思いますか? 元々ゲーセンスタッフで入って転勤あるとは聞かされていましたが畑違いの職種に変わるなどは聞いていません。スーツが必要ない職種に入社したのにいきなり畑違いの業種に行けと言われスーツまで用意しろ!は、さすがに請求していいかなと思っています。 皆さんの意見を聞かせて下さい!
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「11月から営業に行ってくれと言われ、断りましたが転勤命令は断れないらしくて仕方なく営業に行く事になりました。」 ↓ 転勤?部署の異動だけではなく、勤務地が変わったのですか? 「スーツ代が1万3千円でした。請求して良いと思いますか?」 ↓ 人事部に相談してみたらどうでしょうか。 スーツを買う予定がなかったから、お金がないと言えば、 スーツ用の費用を前借りができるかもしれません。 次の給料はスーツ代が差し引かれると思いますが。 「スーツが必要ない職種に入社したのにいきなり畑違いの業種に行けと言われスーツまで用意しろ!は、さすがに請求していいかなと思っています。」 ↓ 営業に異動になったことを了承した時点で、この言い訳は通用しません。 本来営業職はスーツ代は別途支給されません。 会社では1人だけ特別扱いはできませんから、請求しても払ってもらうことはできません。 「皆さんの意見を聞かせて下さい!」 ↓ おそらく異動を拒否したら良かったのだと思います。 それで解雇になったとしても、全く別の職種ということで、 あなたに非は無いので、転職に不利にはなりません。 別のゲーセンでバイトしたら良かったと思いますね。
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