企業の求人票で想定年収が例えば400〜500万円と書いてあった場合、これは入社時に400 〜500万くらい貰えますよとい…

Question

企業の求人票で想定年収が例えば400〜500万円と書いてあった場合、これは入社時に400 〜500万くらい貰えますよという意味なのですか？それとも入社時は400万円くらいがスタートで、職種チェンジをしない場合はいくら働いても500万円が上限という意味なのですか？

Answer 1

どちらも違います。
企業側が求めるような年齢・経験・スキルの人が応募してきた場合、
その人の年収を4～500万程度で見込んでいるということです。
あくまでも想定しているような人だったら…という目安ですから
例えば想定より経験不足とかスキルが少ない人が応募してきた場合
提示額は400万を下回ることも普通にあります。
あくまでも想定の目安なので。

Answer 2

入社時に400 〜500万くらい貰えますよという意味です。