はじめて1ヶ月のパートがあります。 来年の3月に旦那が単身赴任することになりました。 年長と年少の子供がいるので土日祝は…

Question

はじめて1ヶ月のパートがあります。
来年の3月に旦那が単身赴任することになりました。
年長と年少の子供がいるので土日祝は出られなくなります。
サービス業なので土日祝の出勤は当たり前です…。シフトは3人でまわしていてギリギリの人数です。
店長には相談してみますがこんなパート迷惑ですよね？
土日出れなくなるから辞めます。と言った方が迷惑かけないですかね？

Answer 1

その場合は退職した方がいいかと思います。
たとえ店長が許可したとしても他のパートさんが良く思わないからです。陰口を言われるのが目に見えるので‥

Answer 2

お子さんが小さいのに採用された事を考えると、たまに急に休む事も想定していたと思いますが、店長さんもあなたも。
来年の春から土日祝は働けなくなる見込みを伝えるだけで良いと思いますよ。春以降もずっと続けて働きたいならば。
春までのみ働きたいなら、その１ヶ月前までに伝えたら良いのです。
他のパートさんだって、急に事情があって休んだりシフト変更したり色々あるでしょうから、取り越し苦労しない方が良いと思います。