退職の意思を伝えてから、退職日まで1ヶ月間勤務しなければならないのって気まずくないですか？

Question

接客業が苦手で、苦手なりに(半年間)一生懸命頑張ってきましたが、上司に『もっと売れるようにアプローチをしてほしい。全然だめ。』とハッキリ言われ、やはり向いていないと感じだから辞めたいと伝えました。
私は長年接客業でしたが、向いていないなりに努力してきました。

が、やはり向いていません。
自分を変えたくて、環境や売る物が変われば克服できるかもしれないと思いチャレンジしてきましたが、もう向いていない事を一生懸命やりたくないです。

雇用契約上、退職の1ヶ月前に申告をしなければならない契約なので、1ヶ月は出勤してほしいと言われました。

家族経営なので、私が辞めるとぽっかり穴が開きます。
人手がいないのも理由かと思います。

ですが、接客自体がストレスになってしまうため、正直すぐにでも辞めたいです。

私は真面目すぎる性格で完璧主義なので生きづらさをよく感じます、、
上司にも『君はまじめすぎるよね』と言われました。
ほどよく手を抜いて気楽に生きられたら楽なのに、できません。

あれから仕事を3日休み、今日は上司と今後のことと退職日について話をする約束なので、出勤します。

職場の人たちにはお世話になりっぱなしで、私に期待してくれていますが、もう期待に応えられません。

今日出勤するだけだけでもう精一杯です。

Answer 1

お辛い状況かと思います。

確かに退職までの期間に気まずいと感じられる方は多いかと思います。
正社員・アルバイト(無期雇用)の場合、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。
就業規則や雇用契約書よりも法律が優先されますので、上記の理由を踏まえた上で退職の旨をお伝えすれば退職日を早められる可能性はあるかと思います。

ただ、それでも会社に退職を認めていただけない場合やどうしてもお辛いという場合であれば、退職代行サービスの利用も検討されてはいかがでしょうか。
無料で相談可能な業者もございますので、一度連絡だけしていただくのも一つの手かと思います。

Answer 2

ホントに完璧主義な人は、向いてないを言い訳にしませんよ。

やる気がありませんと言えば、たいてい速やかに辞められますよ、やる気のない人を働かせたくないですから。

Answer 3

私だったらで話をします。
そこまで嫌なら私だったらすぐに辞めます。
辞めて次を探すまで金銭的に余裕があるならすぐに辞めます。
余裕が無いなら次を探して辞めます。
その職場が全てではないし、辞めればもうかかわることもないので。
無責任なのはわかるけど、行きたくない所に1ヶ月も行くのは無駄です。
会社側はいいけどこっちには何もいい事ありません。

Answer 4

接客に向いてない？

仕事の内容かわ変わっても接客の仕方は
変わりません

印象が第一ですから

態度、言動、服装！話し方が基本

真面目？違うと思います

出勤が大変なら今日しっかり話して
無理ですと言うべきです
相手も期待しますから

世間的には一月前に退職を伝えて
有給とか取りますね