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前の職場で以下のパワハラを受け、訴えようと思うのですが、反論をされた場合勝ち目はありますか？ ・自分だけ飲み会に誘わな…
前の職場で以下のパワハラを受け、訴えようと思うのですが、反論をされた場合勝ち目はありますか？ ・自分だけ飲み会に誘わない。 ・目線は合わせない ・自分の時だけ指摘の声がでかい。あと詰める。・帰りを他のメンバー（残業してようがしてまいが）わざと合わせタイミング調整 ・挨拶無視 ・愚痴と称して自分の名前を伏せるが自分の特徴をあげて遠回しに悪口をいう ・仕事以外絶対自分から話しかけない ・自分が話そうとすると必ず遮る ・自分と話す時に「無駄」「それする必要ある？」的な事しか返さない 【思いつく言い返し、反論集】 そもそもいじめを妥協するのが常識とは思ってもないし、言ってない。だけど、そういう常識を押し付ける以前に常識以下の言い方で話そうとしたのに「常識を押し付けられた！」と騒がれるのは心外だ。 自分だって同じ事してるのでは？そもそもそんな気持ちで仕事してたら仕事なめてんだろ。仕事どころか周りを舐めてるからこんな事してるんでは？何か解決すると思った？考えがとか以前に全てが甘いよ。 甘いからいじめていいとか以前にいじめられる要素しかない。これでいじめない人の方が凄い。 君はいじめる人間の気持ちが分からないとか言ってたけど、この程度でこんなに大事（おおごと）にする。いじめいじめない以前に相手の気持ちとか考えた事ある？まずいじめる人間の気持ちよりそういう感情を理解するとこからだと思うよ。 いじめていい理由になるのかどうかは俺たちが決めるのであって君に決める権利あるの？ いじめは良くない、からなんか進展したの？いじめが発生しない環境づくりだとか。君はただただ人に不快な思いさせて起きたら文句いうだけ。やる事やってない。無責任なのはどっちだよ。法律で担保されてないからやらなくていいなんて甘い理由通用してたら社会は成立しないんだよ。 いじめは楽しいか？楽しかったよ。少なくとも我慢してる人の気持ちを考えたらせいせいしたよ。 賛同してる人いないみたいだけど、君と同じ考えの人いなさそうだね。これもマウントとかいうならそれもいいけど、まだ考え方が甘いんじゃないかなあ。そんな反論無意味だよ。 君自身が変わることを期待してたからね。人事に言っても責任押し付けられるし。信じるしかないでしょ。それを染められたくない圧力かけるなだの言われたらそりゃ誰だって怒るよ。周りは自分から言ってもどうしようもない、そんな人間相手にする時間が無駄だから正直黙ってたけど実際は不満だらけだし。そこ察したの？いくら君が努力したとか言っても周りは納得してないよ。納得しなきゃ意味ないんじゃないの？死にそうだとか言ってる暇あるなら努力すれば？それで死んでも誰も悲しまないよ。それが無意味ならいなくなるのは君だと思う。なんで俺らからいなくならなきゃいけないの？いじめが原因なら自分を治そうとせずに周りのせいにしようとしてる君が一番悪いと思うけど、まだ気づけない？気づいてもまだいじめている方が悪い？ 結局行動で示せないからダメなんだよ。まあ人事に言ってはいクビって言われるような人間になったらそこまでだよ。そうなったら終わり。正直今の君にはそうはできないから手加減してたつもりだけど。本気でそうされたいならどうぞ。現実はもっと厳しいよ。今の甘さじゃ到底覆せない。 努力できるのは今しかないし、そういう気持ちがあるならしのごの言わずに努力しな。ハッキリ言って後輩でここまで差が出来てるなら危機感持った方がいいよ。いじめがどうこう言ってる場合じゃないと思うけど、今のコレ、続けたら何も残らない人生になるよ。 あと君自身君が述べた人を笑った事がない？なんかそれを天秤にかけるとかの話してたけど天秤にかけてなお何もやり返せないの分かって行動してるって考えなかった？そういうとこ甘いよ。
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