雇用保険被保険者証と源泉徴収票について質問です… 採用をいただいた会社に入社時に、上記2点の提出を求められました。

Question

雇用保険被保険者証と源泉徴収票について質問です…

採用をいただいた会社に入社時に、上記2点の提出を求められました。前職に務めていた期間を、すこし経歴詐称してしまっていたためバレてしまうのか不安です。

履歴書の方では、10月中旬で退職済みと記載したのですが本当は無職期間が3ヶ月あり7月で退職しました。

また、前職の入社日も半年ほど違う月日の記載をしてしまいました。

雇用保険被保険者には入社日、源泉徴収票には退職日の記載があるのですが…
源泉徴収票を提出しなくていい理由などありますでしょうか？

また年金基礎番号では、前職の経歴などの確認は出来ないですよね？

自分のせいなので…仕方ない場合は、内定辞退するつもりです。
有識者の方教えてください。

Answer 1

自分で確定申告をすると伝えたら、提出を免れる可能性もありますし、とりあえず提出してくれ、と言われるケースもあります。
また、入社日についても年内であれば源泉徴収票に記載があり、雇用保険に加入した直近であれば、雇用保険被保険者証の資格取得日が入社日となるため、そこからバレる可能性もあります。
また、上手くバレずに自力で確定申告をしたとしても、前年の所得がわかるため、職歴の期間と辻褄が合わない場合は確認されて、バレてしまう可能性もあるでしょう。

やってみないとわからない部分はありますが、年内の職歴と雇用保険に加入した直近の入社日、前年の所得は一般的な入社手続きや税金周りでバレるので詐称するのはリスクが高いと思いますよ。