接客の職種に就職したのですが 上司、先輩から「忙しくて教える暇ないから合間に教える」と言われて

Question

接客の職種に就職したのですが
上司、先輩から「忙しくて教える暇ないから合間に教える」と言われて過ごしてきましたが本当に何も教えてもらえなくて毎日ぶっつけ本場で働き、わからないところは聞きにいきますが
半笑いのため息をつかれます。
まったく意味がわからず
お客への説明と、紙の書き方、入力処理を一気に言われてメモを取る時間もありません
わからなくてもう辞めたいです。
試用期間でやめた方がいいのでしょうか?

Answer 1

やる気がないならソッコー辞めましょう。

Answer 2

新しい職場で上手く教育を受けられないのは非常に辛い経験だと思います。以下のようなアドバイスができます。

・まずは上司や先輩に、もう一度教育を受けたい旨を伝えてみましょう。「教えていただけないと仕事がうまくできません」と率直に話し合うことが大切です。

・それでも改善されない場合は、人事担当者に相談するのも一つの方法です。教育体制が不十分であれば、会社として改善する必要があります。

・最終的に状況が改善されないようであれば、転職を検討するのも止むを得ないかもしれません。ただし、試用期間中の退職は控えめにした方が無難です。

・次の職場を選ぶ際は、教育体制や人間関係などを重視し、自分に合った環境かどうかを見極めることが大切です。

辞めるかどうかは簡単には言えませんが、前向きに改善を求めることが先決です。状況次第では転職も選択肢の一つとなるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。