職業訓練後に通いました。その職種の求人数自体が少なく、なかなか仕事が決まりません。子どもはまだ自立してないので正社員で探…

Question

職業訓練後に通いました。その職種の求人数自体が少なく、なかなか仕事が決まりません。子どもはまだ自立してないので正社員で探しています。正社員では，見つからずパートを掛け持ちしようかとも思っています。通勤時間や勤務時間や休みなど考えるとなかなか条件のよいところが見つかりません。そして年齢で落とされてしまいます。特に資格もありません。中高年の仕事の探し方についてアドバイスお願いします。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

職業訓練校は、それを開講すること自体が仕事（目的）であって、必ずしも全コースが社会に求人ニーズが有るものばかりではありません。厳しいようですが、開講されているコースの中から何を選ばれるかはご自身が慎重に選択されるしかありません。

つぎに、世の中にそこで学んだものが活かせる求人があったとしても、現実的には数ヶ月の手習いでプロとして通用するのは難しかったりします。あなた自身も年齢で落とされると書かれている通り、訓練校で学んだ内容が十分でなかったとしても若ければ長期的に育てるつもりで採ってもらえる可能性が上がるわけです。

さて、それでは具体的にどうするかですが、まずあなたはおいくつの方なんですかね。都道府県によって対象年齢は異なるのですが、ジョブカフェなどでキャリアの棚卸しからやるのも良いかもしれません。

ジョブカフェ（名称・サービス内容は都道府県ごとで多少異なる）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html

また、おおむね35歳未満の方ならば若者ハロワも対象になります。
わかものハローワーク
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000181329.html

もし、ご年齢が対象にならなければ、一般のハロワで相談されることになりますが、失業給付の認定日には混み合いますから、他の曜日に行くようにしましょう。

こういった無料で使える支援機関で専門家から客観的に助言してもらうことが有効ではないかと考えます。ただし、相談員さんとの相性問題もありますから、最初から期待しすぎないことも大切です。就職相談以外にも書類添削や面接指導もしてもらえます。