パートを辞める前に次の仕事を探して面接受け始めた方がいいと思うんですけど、もし次の仕事で雇ってもらえそうな時にいつから働…

Question

パートを辞める前に次の仕事を探して面接受け始めた方がいいと思うんですけど、もし次の仕事で雇ってもらえそうな時にいつから働ける？と聞かれて、今働いているパートの労働契約書に従って1ヶ月後ですと言って受かると思いますか？早めに辞めた方がいいですか？個人の感想でいいので教えてください。

Answer 1

一ヶ月後と言っても差し支えないと思います。
パート契約でも最低2週間前から退職手続きをすることは分かってるので、そのあたりに関して何か言ってくることは無いでしょう。
仮にそれで何か言ってくるような会社は就職してからも色々言ってくる可能性がありますので逆に避けたほうが良いかも知れないですね

Answer 2

現在の職場の状況で判断しますが
次の職場がすぐに雇って貰えるなら
1か月後は無視します。

Answer 3

雇用を急いでいないなら受かると思いますけれども
それはその職場での事情によってケースバイケースですね。
友達は保育園の空きがでるのに1ヶ月かかるかもしれないので
働けるとしたら最悪1か月後になってしまうと伝えたら
そんなに待つなら不採用と言われたそうです。

ちなみに私なら先に辞めてから探します。
いつからでも働けますって言った方が採用しやすいと思いますし
どちらにも迷惑かけずに済みますので。

Answer 4

私も次が見つかってから辞めるタイプだったので、面接の段階で、「今も働いてるので、採用して頂けても来月からになるんですが、そういう場合も面接はされてますか。」と聞いてから受けてましたよ。