教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

仕事で困ってないのに私が困ってると仮定して話しかけてくる人がいます。

仕事で困ってないのに私が困ってると仮定して話しかけてくる人がいます。「困ってないですよ」と言ってなるべく笑顔で断るようにしてますが、それでも相手は不機嫌になり、私の立場が悪くなるような噂を流されます。 下に見られているのかもしれません。 私が無理くり考えてその人頼ると満足気にしています。 その人を怒らせないように、その人の「助けたい欲が満たされるように」気を使って悩みごとを考え出すのがストレスになっています。 邪魔ですし迷惑ですし、要らない・・・ その人に用はないのに私が少し顔を上げるとニコニコしながらこっちを見てきたり、「どうしたの?」と話しかけてきます。 何も用ねーよ!来んな!と思っていますが、多分顔に出るはずですが、その人にはマイペースなので気付いてないです。 本当に困ってるのはその人に依頼した仕事が忘れられていて、何日も待ってることです。こういうのはしないくせに、全然困ってない時にやたらと葉に仕掛けてきて、タイミング悪いというか邪魔というか。そんな人です。 どうしたらよいのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    意地悪なんじゃない? 仕事の邪魔、放置、わざとかなと思います。 嫌な顔も気付いてて来るんですよ。 邪魔するなら上司に言いますよ、とでも。 そんなに意識しなくても、淡々と割り切れたら良いですね。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 悪いけどね! 貴女に対して好意があると思います 自分の容姿他 考えもせずに自信のある人なんですね

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  • 詳細はわかりませんが、今のご自身の考えを冷静されて上で、時系列にワードで記載して、書き溜め、保存されてください。当該者の発言、行動、周囲にいた方がいれば、その方のお名前、発言、行動、質問者様の気持ちを記載して保存されてください。場合によってはじあんがハラスメント事案になる可能性があります。複数回以上書き溜め、上司や上司の上司、労働安全衛生委員会の委員にも相談されて見られてください。ハラスメント事案になるかどうかはコンプライアンスが厳しい会社ならば、調査が行われ、何らかのアクションがあるはずです。このような方は、質問者様だけではないと思いますし、今後、職場を腐らす場合もあると思いますので毅然とした態度で行動されて見られてください。質問者様の相談をしたなどということは、決して当該者には話したり行動、表情には出さないでいてください。当該者の行動、発言は調査が開始されれば、変化があると思います。 精神的に大変であはあると思いますが大人の対応で行動されて、毅然とした態度で臨まれてください。

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    なるほど:1

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