新しい育休制度について教えてください 4月から育休制度が男性女性ともに取る場合、もらえる育休がら80%になるとみたの…

Question

新しい育休制度について教えてください

4月から育休制度が男性女性ともに取る場合、もらえる育休がら80%になるとみたのですが、たとえば男性が歩合制の仕事の場合、2週間育休を取ったら残り1ヶ月のうちな2週間分の給料はどうなるのでしょうか。

たとえば4/1-4/14まで育休で、4/15-4/30までですごい成果を出して給料が発生した場合はどうなりますか。

Answer 1

育児休業給付金の金額は休業前6ヶ月間の給与の平均から計算されます。
男性で月末締め翌月払いの仕事をされている場合、10/1～3/31に働いた分の給料(11月～4月支給分)の平均から1日あたりの金額が計算され、日額×育休取得日数分の金額が貰えます。

育休後(4/15以降)の給料は関係ないです。

Answer 2

どうなるか、どちらがでしょう。

休業明けの給与がどうなるかは会社の規定にあたるか、担当者の説明受けてください。休業中の受給額には影響しません。休業前６か月平均で算出します。