至急です。転職するかを悩んでいる23歳大卒です 前の職場がライフワークバランスが終わっていたので9月に退社し、10月から…

Question

至急です。転職するかを悩んでいる23歳大卒です
前の職場がライフワークバランスが終わっていたので9月に退社し、10月から別会社に入社しました。10月からの会社は都心部でオフィスや立地、社内環境が良さそうだったので、通勤時間が2時間だったのですが入社しました。
ですが、入社して2週間目になりやはり通勤時間のストレスがやばく、転職した方がいいのか悩んでます。
社内環境は今のところよく、新人なので残業もないです。
今の環境は通勤時間を考えなければいい環境なのではないかと思いますが、通勤時間がキツすぎて迷いに迷ってます。別にしたい仕事でもないので、仕事への思い入れはありません。
近場の会社を探しても地方なので給料や環境が悪化するかもしれない、通勤時間を考えなければ今の会社はいい会社なのかもしれないとか考えてしまいどうしたらいいかわかりません。アドバイスお聞かせください。

引越しは難しいので引っ越す選択肢はありません。

補足

ライフワークバランスを重視しているのになぜ通勤時間2時間？
A.前の会社が１日の拘束時間が長かったのですが、今の会社は退勤時間が早かったから。その時は通勤時間＝仕事の認識はなく、電車の中で趣味のことをしようと考えておりました。ですが、いざやって見ると朝は早起きで眠いのに座れないこともしばしば、帰りは疲れていて趣味のことは全くできない。通勤時間の事をしっかり考えていませんでした。

仕事に対しては誰かのサポートをできるような仕事をしたかったので事務職に就いたのですが私の想い描いていたものと差異があり、イマイチのめり込めません。恐らくカウンセラーとかの方が良かったんだと思います。

通勤時間に対して2時間なら慣れるのでしょうか。まだ2週間しか経ってないから苦痛に感じてるのでしょうか。やはりやりたいことが出てるのなら今の仕事を辞めジョブチェンジするべきなのでしょうか。

Answer 1

ジョブチェンジするかどうかより、するとしたら今度はどこにするのかっていうのが大事なわけだけど、その次をしっかり選ぶことが出来なさそうという印象。

細かい職場独自のルールとか、勤め始めてから急に条件が変わったとかならともかく、通勤時間って本来皆優先的に気にする部分だよ。
都心部なら朝座れないことだって補足されなくても想像がつく。よほどの体力自慢でない限り、ヘトヘトになるだろうことも想像つく。

そして｢恐らくカウンセラーとかの方が良かった｣となんとなくで別職を挙げているあたり、見通しが甘いまま次を探そうとしているのもわかる。

だから現状出来ることとしては、親でも信頼できる友達でも誰でもいいから、あなたの性格を知っている身近な第三者に相談するのがいいと思う。それプラス転職アドバイザーにも。

Answer 2

＞どうしたらいいかわかりません。

客観的に見ると「何がしたいのか分からない」になります。

＞ライフワークバランス
＞通勤時間が2時間だったのですが入社しました。

「ライフワークバランス」を前提で考えるなら「通勤２時間」を簡単には受け入れないでしょう。
少なくとも「テスト（出勤時間帯・退勤時間帯に何度か試しに移動する）」くらいはしているはず。
そうしないと「想像だけで判断することになる＝退職の可能性が高くなる」ので。

つまり、「どこまで本気で自分の理想を叶えたいのか？」なわけですが、本文からだと「本気度が伝わらない」です。
ゆえに「何がしたいの？」と。

＞別にしたい仕事でもないので、仕事への思い入れはありません。

この言葉も同じです。
「したい仕事ではない・思い入れない」とありますが「だから何？」です。
「貴方が選んだ仕事」です。
それを「退職の意識が強くなった」からといって「否定的なことを書く」というのは、「貴方の覚悟はその程度」ということ。

＞近場の会社を探しても地方なので給料や環境が悪化するかもしれない、通勤時間を考えなければ今の会社はいい会社なのかもしれないとか考えてしまいどうしたらいいかわかりません。

現職にしても抜粋文にしても、結局は「腹を括れるか」です。

「すべての望みが叶う仕事・理想的なバランスのとれた生活」というのはとても難しいことだと思います。
しかし、それを「本気で叶えようとしている」のか「なんとなくて決めて、やっぱ違うとなる」のかは、貴方次第。
そして「覚悟を決めて、どういった取捨選択をするか」も貴方次第です。

個人的には「もう少し現実的な判断と行動が必要では？」と思います。

Answer 3

通勤時間がきつい、引っ越しはしない、のであれば、地元の会社に転職する。。。しかないのではないですか。
仕事には思い入れがない、というのであれば、地元で、給料と環境だけを考えて、転職活動すれば、いつかはご自分に合う会社が見つかることでしょう。

Answer 4

・今の会社で、テレワーク制度を導入するようにルールをかえ、出社せずに在宅勤務できるようにする

・「引越しは難しい」という根本原因を解消し、引越しするという選択ができる状態にする

などの方法が考えられます。
以上、アドバイスになります。