タイミー無給30分間、許せる？

Question

タイミー無給30分間、許せる？タイミーで、10時から始業で時給も10時からの計算なのに、9時半までに遅刻せずに来いと記載がありました。電話して聞いてみたら、9時半から仕事の説明をするから来るように。その時間には時給は発生しません。 と言われました。
時給と交通費は好条件ですが、上記には納得できず、気持ちよく仕事に行ける気がしません。

Answer 1

募集要項に堂々と記載されてるなら、
その条件を飲むか応募しないかの2択になりますね。

私なら行きませんが、もし応募しちゃったら事前説明を聞かずに勤務開始したらバッド評価が付いてブロックされる可能性が高いと思います。ブロックされるのは構いませんがバッド評価は避けたいので応募しない方が無難です。

30分無給であっても実質時給(報酬+交通費/家を出て勤務して直帰した時間)が1000以上になるなら行くかもです。

Answer 2

タイミーのシステムは不明なので
一般論として言えば、就業先がその時間から
業務説明当で拘束するのであれば時給が発生
しないとダメなんですけどね。