解決済み
規定の求職活動をクリアしていれば…10/26~11/4の分を11/5の認定日に申告することで…【失業給付】されます。 なので、入社が11/6からと言うのであれば、11/5 の認定日の時に就職手続きをする必要があり、入社前日となる11/5の分の失業給付までは、支給されます。 と言うことで、90日分−10日分−1日分=79日分が再就職手当としての残日数となり、これは、残日数2/3以上となるので、70%での計算になります。 79日分✕70%=55日分となり、この日数に基本日額を掛けた金額が、再就職手当での支給額となります。 再就職手当は、入社前日での残日数によります。2/3以上残っていれば70%、1/3以上残っていれば60% ですね。
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