職場で恋バナとかってNGだと思いますか?

Question

職場で恋バナとかってNGだと思いますか?コンプライアンスの資料とかに政治や宗教の話はご法度と書いてあって何となくですがそれは個人的にピンと来るので分かりますが、気の知れた間柄の同僚なら個人的にはありと思います。
因みに自分はお付き合いしたことないんで、そういう質問されたら「いつかいい人が現れたらいんですけど」と返せるので自分は特に何とも思わないんですけど、どうでしょうか?
以前、言い方があれですが柄が悪い人や距離が良くも悪くも近い土建の現場仕事をしていた時なんかはコンプライアンスゆるゆるだった昭和みたいな空気で恋ばな以上にどういう女が好きで頻度はあれでみたいな下品な会話が飛び交うのが当たり前の世界でした。
勿論、そんなセンシティブなワイ談は男女関係なしに非常識なのは分かります。
しかし、恋バナで「恋人みたいなのはいるんですか?」だけでも聞くのはマズいでしょうか?
因みに、その自分が聞こうと思ってる相手は他の同僚とはたまにその類いの話をしているっぽいです。

Answer 1

まず、勤務中は仕事以外の話題はNGです。

休憩中や業務前、後ならOKです。

Answer 2

恋人”みたいなのは”はおかしいです。
恋人居るんですか？ならまだわかる。

普通に職場で彼氏いるの？とかなら男女共に昼休憩とかで普通に私の職場では言ってます。聞にくい会社じゃないからです。

サラリーマンとかだと聞にくいのはわかります。飲み会みたいな場でなら言う人も居そうだなとは思う。それか2人きりになった時ならいいんじゃないですか？

Answer 3

職場での恋愛関係については、個人的な見解としては以下のようになります。

・職場での恋愛関係は、業務への影響や他の従業員への配慮が必要になるため、一概に良し悪しを言うことはできません。
・コンプライアンス上の規定があれば、それを遵守することが大切です。
・相手の気持ちを踏まえ、節度を持って接することが重要です。露骨な発言は避けるべきでしょう。
・職場での恋愛関係は、プライベートな領域ですので、周りに過度な気まずさを与えないよう気をつける必要があります。

つまり、職場での恋愛関係自体を完全に否定するつもりはありませんが、相手の気持ちを尊重し、業務に支障がないよう十分に注意を払う必要があると考えます。「恋人がいるか?」といった質問は、相手の立場を考えると避けた方が無難かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。