大阪のとある工務店に2ケ月前に中途採用で入社したのですが、創業者(現会長)が認知症が入ってるのか、会社に来ては理不尽なこ…

Question

大阪のとある工務店に2ケ月前に中途採用で入社したのですが、創業者(現会長)が認知症が入ってるのか、会社に来ては理不尽なことで怒鳴り散らして帰っていきます。1日何度も来ることもあります。息子(社長と専務)は不在が多いのでいつも女性社員が相手になってて可哀そうです。私(57歳男性)も先日怒鳴られました。こういう精神病者への対応はどうすればいいのでしょうか？その人は80歳代と思います。足腰は丈夫です。

Answer 1

身体に危害を加えられないのであれば、私ならそれも仕事の内と思って怒鳴られておきます。