【志望動機】は、【自己PR】と対をなし「裏面」となるものです。 *「職種:仕事」ではなく、「会社」または「官公庁」が主を考えます。 「官公庁」が主であれば、行政サービス、ふるさと創生など を含めます。 地方自治体(県庁)目線で考えると、 *「県庁業務の役割、どのようなサービス分野に関心・魅力を感じたのか。」 *「志望度の高さ=関係するエピソード」 *「入職後どのような活躍ができるのか。」 *「公務員としての資質、『公共サービス』の視点を持ってるか。」 *「県行政がどんなことをしているのか。住民サービス情報を理解しているのか。」 などでまとめていきます。 ◇志望動機は、自分と言う「人材を売り込む」ための大切なアピールポイントと なる提案書ですので、時間をかけて丁寧に書きましょう。 志望動機は応募者の「やる気のバロメーター」です。 >生まれ育った地元である鹿児島の観光を盛り上げ、 >観光客と住民の両方が過ごしやすい地域を実現したいと >思ったからです。 >現在、鹿児島市の幹線道路の渋滞割合は全国ワースト1位であり、 >交通の利便性が決して高いとはいえません。 =トビ主様視点のみで語られている感があるかな? 県民サービスの一環として、若者目線で将来の自県の 「なってほしい未来像」、 それが、県民としてどのような機運等が形成されているか。 少し難しいかもしれませんが、 他の応募者との差別化を出そうと思えばここまでは必須事項となります。 >交通の利便性が高まると過ごしやすい地域になり、 >県民のためになる仕事がしたかっので志望しました。 =現時点では「県民」となりますので、 交通の利便性について、 具体的な要望や提言が必要ですね。 ご参考までに。
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