昨日からスタッフサービスで派遣社員として働き始めました。 就業決まった途端に連絡がぱたりと途絶えて困っています。 …

Question

昨日からスタッフサービスで派遣社員として働き始めました。
就業決まった途端に連絡がぱたりと途絶えて困っています。

前日の連絡もなし、初日の付き添いもなく出社する前にSMSで連絡を入れてくださいと言われ
出社、退社の連絡を入れましたが返信なし。
就業条件明示書も雇用契約書もまだ届いておりません。
就業開始しているのにタイムカードもまだアカウントができていないらしく、ログインできず、自分でメモをしている状態です。
この件も問い合わせても返信なし。

派遣先の企業さんの担当者の方がとても優しいのが救いですが
派遣元にはせめてタイムカードの件と、就業条件明示書の件はどうにかしてほしいです。
引き続き営業担当の方に連絡を取るべきでしょうか？
本社の問い合わせ窓口のようなところに問い合わせてみても良いでしょうか…？

Answer 1

それは困りますね…
私もスタッフサービスで派遣社員として働いています。初日は付き添ってくれましたし事前の連絡もありました。その営業さん、こう言ってはなんですが、大丈夫？って感じですね。このままだと、就業後のフォローも無さそうです。
今後もこのような対応が続くなら、担当変更をお願いしても良いと思います。

本社でも良いですが、その営業担当がいる部署に連絡するのもアリです。
あとは「テガラみる」と言う、スタッフサービスのセンターとチャット形式で連絡できるアプリもあります。こちらから連絡すると、本人に伝えてくれます。

Answer 2

もちろんいいですよ。
電話番号は、スタッフノートに載ってます。