正社員で経理って簿記2級が取得できないと務まらないでしょうか？よく派遣とかで経理未経験OK、正社員化実績ありって見かける…

Question

正社員で経理って簿記2級が取得できないと務まらないでしょうか？よく派遣とかで経理未経験OK、正社員化実績ありって見かけるんですけど、簿記なくてもやるのは伝票のチェックや簡単な仕事だからですか？実務できれば簿記なくてもいけるんでしょうか？簿記の勉強してて、資産、純資産、右、左、株式、、みたいな感じであんまりパッとせず暗記で覚えて行く感じで頭悩ませながらやってて、財務とか株主総会とか難しってなってるなら、経理は無理でしょうか？
簿記3級は短大で勉強しましたが落ちて、社会人になってから取っとかないと勿体無いなと思い詰めが甘くだらだら受けて3〜4回目で合格しました。簡単な仕訳はなんとなくわかりますが、試算表や損益計算書などが苦手で、どこに何が来てとかが頭痛くなります。
でも、実務で仕入伝票の確認や金額の照合は簡単にできました。経理は無理ですかね？

Answer 1

経理事務募集のところに面接に行くと判りますが、

経理事務と言っても
会社によって
内容はかなり違います。

務まるかどうかは
面接で、よく話を詰めることだと思います。

Answer 2

未経験okのところにはそもそも経理財務のベテランがいて、そのアシスタントが欲しいことがほとんどです。未経験の事務1人の力でなんとかしようとは思っていないと思います。おそらく給与も額面20万そこそこで募集してるはず。1人で財務まで任せるつもりなら年収600万前後で募集をかけていることでしょう。
あなたのスペックなら未経験でも有資格なのでやや有利といったところでしょうか。PCが得意だと尚いいです。
うちには無資格未経験PC大の苦手なのに経理やってる人いますが、簿記の概念を知らない人に経理教えるの、超大変です。PCが使えないと会計ソフトもExcelも使えないので仕事になりません…。

Answer 3

実際には3級や2級の知識でやってる人は多くいます。ですが、それらの人は税理士に聞いたりしてその場しのぎです。

会計基準や税法の理解と、賃金計算や社会保険料やその他の労務、行政知識がないと務まりません。