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就活の自己PRに関する質問です! 就活のESを作ろうと思い、サイトで性格診断?をしたところ、①悠然②親密性③受容力④感受性⑤冷静沈着 という強みがあるという結果でした。 ここで3つ質問です、、!(1)この5つのうち、就活において特に長所として効果的にアピールできるものはどれなのでしょうか? (2)また、かえって短所と捉えられてしまう可能性があるものも教えていただきたいです。 (3)5つのそれぞれが発揮された具体的なエピソードを現状持っていません。もう自分でエピソードを作るしかないのでしょうか、、、、? 優しい先輩方お答えいただきたいです。 よろしくお願いします、!
(3)必死に絞り出しても、出てくるのは「友人と対立をあまりしたことがない」や「カフェのアルバイトでお客様に本当に丁寧に接している」、「深い友人関係を築けるため大きな旅行に2人で行けるような友人が複数いる」といったほんとーーうに薄いエピソードのみです。。。。
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就活の自己PRに関するご質問、ありがとうございます。 (1) 就活において特に長所として効果的にアピールできる性格の強みは、以下のようになると思います。 ・受容力 - 他者の意見を受け入れられる柔軟性があり、チームワークがよい印象を与えられます。 ・冷静沈着 - 落ち着いて物事を判断できる力は、ストレス環境下でも冷静に業務を遂行できる人材だと評価されるでしょう。 (2) 短所と捉えられる可能性があるのは以下の性格の強みです。 ・感受性 - 繊細すぎると受け取られ、ストレスに弱いイメージを与えてしまう恐れがあります。 ・悠然 - 余裕があり過ぎると、やる気がないように映る可能性があります。 (3) 具体的なエピソードがない場合、自分で作り出すのは難しいかもしれません。しかし、過去の経験から、その性格の強みが発揮された場面を思い出し、それをエピソードとして活用するのが良いでしょう。例えば、アルバイト先での出来事や、サークル活動の中での役割などから、自分の性格の強みを見出すことができるはずです。 自己PRは非常に重要ですので、自分の長所を効果的にアピールできるよう、しっかりと準備されることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
(1)「冷静沈着」は、プレッシャーのある状況でも冷静に対応できる能力を示し、多くの業界で重宝されます。「受容力」も、多様な意見や状況を受け入れることができるため、チームワークや顧客対応において強みとなります。 (2)「悠然」という特性は、場合によっては物事に対して緊急感が足りないと捉えられる可能性があります。この点は注意が必要です。 (3)エピソードがない場合は、日常生活や学生時代のプロジェクト、アルバイト経験などから、これらの特性が如何に役立ったかを考え、具体的なシチュエーションを振り返ることが重要です。また、新たにボランティア活動やインターンシップに参加することで、エピソードを作ることも可能です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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