地域課長等の部署のトップは署長に決裁してもらうためのの書類を部下に作らせてチェックしたりするのが仕事です。また、部署の者に不手際があった場合は署長や副所長から怒られます。 さらに部署の人間のマネジメント業務も行います。一人づつ20分ほど面談したりするのですが、地域課などは50人を超えることもあるので大変です。 他の部署の課長ともやりとりして人材を奪い合ったりします。 署長は地域の顔役として催しに呼ばれたり、決裁が上がってきた書類にケチをつけます。あとは署を代表して本部で会議をしたりしています。 署ごとで検挙率や有給消化率、昇任試験合格者数でバトルするのが署長クラスです。 本部長は警察庁から来ている大切なお客様です。行事に参加したり、警察官の関与が疑われるような事件を指揮したりします。また、県議会で答弁したりします。(カンペは部下が作成)
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警察のトップ付近は、警察庁長官や警視総監やら、階級で言えば警視監という人たちがいます。現状東大卒が多いです。 警察の運営に関する仕事が主です。 部署のトップ付近は、都道府県警察の警察本部のトップです。 各部の部長は警視、警視正、警視監クラスです。数名が警察庁からやってきてますが、残りはその都道府県警で採用された警察官です。 その都道府県警察の部署の動き方を管理します。 署のトップ付近は、おおむね警視、警視正でその都道府県警察で採用された人がほとんどです。警視正クラスの署長は、本部の部長とほぼ同等です。 仕事は、その警察署の管内の治安維持です。犯罪抑止、交通事故の減少、検挙率の向上などを行うためにいろいろな施策を行います。
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