アサヒビール株式会社のルート営業部門の求人が長期間掲載されている理由については、具体的なデータがないため断定はできませんが、一般的に営業職は離職率が高い傾向にあります。営業職の特性上、厳しい目標達成要求や顧客との関係構築などのプレッシャーが原因で離職率が高くなることが考えられます。アサヒビールの場合も同様の理由で離職率が高い可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
アサヒビール株式会社のルート営業の求人が長く掲載されている理由として、ルート営業の離職率が高いことが考えられます。 ルート営業は、酒類の販売店を車で回り、商品の補充や受注を行う仕事です。重労働で過酷な面があり、一般的に離職率が高い職種とされています。 ・重い荷物の積み下ろしが多い ・長時間の車での移動が伴う ・販売ノルマがある ・接客対応のストレスがある などの理由から、ルート営業は体力的にも精神的にも大変な仕事と言えます。そのため、アサヒビールのルート営業でも離職者が多く、求人を常に出し続けている可能性があります。 また、アサヒビールの待遇面での問題もあるかもしれません。ルート営業の給与や労働環境が良くない場合、従業員の定着率が下がり、求人を掲載し続ける必要があるでしょう。 ただし、これらは推測の域を出ませんので、アサヒビール側の具体的な事情は分かりません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
アサヒビール(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る