求人アプリやサイトに載っている、やれリクルートグループだのマンパワーグループだのやれテクノプロだの、

Question

求人アプリやサイトに載っている、やれリクルートグループだのマンパワーグループだのやれテクノプロだの、あんな求人は大手企業に正社員として入社するものの結局は同グループの他企業へ行かされる派遣みたいなもんですよね？

Answer 1

普通に派遣です。騙されてマンパワー入りました。
何正社員型派遣てって感じですよねw

配属が適当で、空いてるとこあったらポーンみたいな感じで、未経験なのに経理やらされましたw おまけに入ったとこが怒号が飛び交うどブラックで有名な某不動産グループの支店で、慣れない業務でミスしてしまって、まあそれは自分も悪いのですが、ガチャがガチャだったので派遣ごときなのに物凄く詰められて参ってしまいました。
だのに契約解除してもらえず、社員の営業とか工事作業員は簡単に退職代行使って即日で飛ぶのに派遣事務の私は2, 3ヶ月這いつくばりましたw

Answer 2

おっしゃる通りです。大手に派遣で雇われるような感じなので、契約解除も客先の都合で簡単に行ってきます。本当に人さえいれば多少経歴詐称等して派遣契約にこぎつける等してくるので勘弁してほしい、、、特にテクノプログループは仕事ができない人が多くて幾度となく契約解除をさせて頂きました。

Answer 3

求人アプリやサイトに掲載されている大手企業の正社員求人と、派遣会社の求人は区別する必要があります。

・大手企業の正社員求人の場合、採用された場合は当該企業の正社員として雇用されます。派遣会社への就職ではありません。

・一方、派遣会社の求人の場合は、派遣会社に雇用された上で、派遣先企業に派遣されることになります。

求人内容を十分に確認し、正社員雇用なのか派遣雇用なのかを見極めることが重要です。大手企業名が掲載されていても、実際は派遣会社の求人である可能性もあるためです。

不明な点があれば、求人企業の採用担当者に直接確認するのが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

大手企業のグループ会社からの求人は、直接雇用の可能性もありますが、グループ内の他企業への派遣や出向の形態を取ることもあります。求人内容をよく確認し、面接時に雇用形態や配属先について明確に確認することが重要です。リスクとしては、期待と異なる業務や環境になる可能性がありますので、事前の情報収集が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。