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セブンで働いた場合日払いや前払いは可能でしょうか?(経験者)先月までセブンイレブンで働いていて、現在別職種で働いております。ただ月末締めの翌月末払いらしく、来月の家賃、今月の光熱費などの費用がなく困っております。別店舗のセブンで短期でwワークで働こうと思っております。 オーナーによって変わるのは分かっておりますが、もし出来た方がいれば教えて欲しいです。
前店舗では1年働いてました。
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セブンはでは前払い、日払いは出出来ません。 ただし店舗によって日雇いをやっているところはあります。その場合は日払いですね。 私はタイミーで働いた店舗がそういうところでした。タイミーの手数料がきついから、日雇いで好きなときに来てはどうかと提案され今でもたまに行ってます。 短期で働けるセブンはあまり聞いたことがないですね。
セブン-イレブンでの日払いや前払いの可能性については、店舗オーナーの判断によって異なります。一般的には、日払いや前払いは難しい場合が多いと思われます。 ・給与の支払いサイクルは、通常月末締めで翌月の指定日に支払われます。 ・日払いや前払いを認めると、店舗運営上の事務負担が増えるためです。 ・ただし、オーナーの裁量で、特別な事情がある場合に限り、例外的に日払いや前払いを認める可能性はあります。 つまり、日払いや前払いを希望する場合は、採用時に店舗オーナーにその旨を伝え、事情を説明し、了解を得る必要があります。オーナーの判断次第ですので、一概に可能か不可能かは言えません。状況をよく説明し、オーナーの理解を求めることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
セブンイレブンでの日払いや前払いの可否は、店舗のオーナーによって異なります。一般的には月末締めの翌月末払いが多いですが、状況に応じて柔軟に対応してくれる場合もあります。具体的な対応は、直接店舗のオーナーに確認するのが最も確実です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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