バイトでも正社員でも同じことが言えますが、なんで初心者にあんなに厳しいんでしょうか？ 高校の時からバイトを経験して…

Question

バイトでも正社員でも同じことが言えますが、なんで初心者にあんなに厳しいんでしょうか？

高校の時からバイトを経験して現在社会人3年目です。良い人もいましたが8割ぐらい嫌な人の方が多かった印象です。
社会人として働いている時も同年代の子よりも年上の親ぐらいの世代の人の方が人として有り得ないパターンが多かったです。

高校1年目にド◯キでバイトをしていましたが、
バイト当日に持ち場を変えられ、客に暴言を吐かれ謝罪を要求され本当に本当に酷かったです。そんな客ばっっっかりでした。店員も客も大人が何一つ信用できなくなった出来事でした。今の私なら泣き寝入りなんてしてないです。
その後もアルバイトを色々しましたが兎に角若い年齢と初心者に厳しいです。
仕事はできなくて当たり前なのにすごい嫌味を言われたり私だけ除け者にされたり、初日からおばさんに仕事が出来ないと言われたり。
死ぬほど嫌な記憶しかないです笑

現在会社員となっても上司はパワハラクソ野郎でした。バイトの経験があったおかげが泣き寝入りすることはせず上司と大揉めの大喧嘩になり現在職場にその上司はいません。
私もアルバイトの経験から接客業を頑張っている方には優しくしていますし、
現在の職場に新しくくる方や研修生の方には優しく教えるのですがなぜみんな、それをやってくれなかったのか？？
忘れているのでしょうか？

Answer 1

場所や職種によりますね。
あと来た子の性格や能力でもやはり少し変わります。

例えばうちなら新しく来た子は大歓迎で、困らないように優しく教えつつ、できなさそうな事は代わりにやってあげる、といった対応を行います。
ただ何やってもミスだらけの子とか、特に悪い事してるのに反省もなく開き直る子は厄介とも思います。
人と人は接してみないと分からない事が多いですが、何が原因かは精査しないと分からないですね。

Answer 2

お金が発生してるから厳しいのは仕方ない。

Answer 3

結局は、お互い（先輩と新人）の意識と意欲の違いかと。

主さんにとって、つらいしんどい経験だったとしても、だからといって他のすべての人が同じような感想抱くとは限りませんから。

人の育て方は、それこそ（教わる人教える人）それぞれの数だけ存在しますから。

Answer 4

運が悪いだけでは？

最初から新人に厳しい会社なんて、当たったことないです。