転職活動中のものです。とび職がやりたく今迷ってます。実際半年間でそれぞれ違う足場をやってましたが 技術的には未経験の人と…

Question

転職活動中のものです。とび職がやりたく今迷ってます。実際半年間でそれぞれ違う足場をやってましたが
技術的には未経験の人と変わらないです。前いたとこで足場の作業修了証とフルハーネスの講習受けて修了証も取ってますが前の会社で発行のやつです。この場合応募するのに資格として書かない方がいいのでしょうか？未経験で応募して後から少しやってたと言うのはよくないでしょうか？
採用決まって入社までなってましたが一社全く連絡が来ないため他を探してますがどうすればいいのか迷っております。

Answer 1

とび職なら、基本的にフルハーネスの教育を受けていると思うのが普通です。資格台帳には、持っている資格を全部記載して下さいね。
とび職にも色々あるので、経歴もしっかり書いておいて下さい。
私も工場勤務してますから、一応色々な資格は取りました。 持ってないと困る資格も多い。 仕事の関係で危ない現場に、引率で行く場合も有ります。
高所作業は、あまり行かないけど、
フルハーネスの教育は、受けました。
あまり高い場所には行かないけど、
現場の子は、胴ベルト型安全帯着用して、現場に向かいます。 正確には、
胴ベルト型は、(墜落防止安全・・)
基準が変わった、保護具に切り替えた
炎天下の下ですが頑張って下さいね。
冷熱服も、フルハーネスに合わせて
選ばないと、ダメですよね。

Answer 2

転職活動中の方の質問ありがとうございます。

・前職で取得した足場の作業修了証やフルハーネスの講習修了証は、応募時に資格として記載することをおすすめします。未経験と書いて後から経験があると申告するよりも、最初から正直に開示した方が良いでしょう。

・ただし、実務経験が半年程度と浅い場合は「初級レベル」や「基礎的な経験あり」といった表現を使うのが適切かもしれません。経験年数を具体的に記載するのがベストです。

・一方で、応募先の求人要件次第では、未経験者募集の場合もあるかもしれません。その際は未経験者として応募し、面接で経験の有無を説明するのが賢明でしょう。

・最後に、内定後の無連絡企業については、状況を確認する必要があります。もし採用が白紙になった場合は、他の企業を探し続けることが重要です。

転職活動は大変ですが、自身の経験や実力を正直に開示し、適切な求人を探すことが肝心です。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

足場作業の修了証やフルハーネスの講習修了証は、応募する際には必ず記載すべきです。これらの資格は、安全に関わる重要なものであり、あなたの技術や知識を示す証拠となります。未経験として応募し、後から経験があることを伝えるのは避けた方が良いでしょう。正直に経験と資格をアピールし、それに基づいて応募することをお勧めします。また、連絡が来ない企業には再度確認の連絡を入れるか、他の求人に積極的に応募することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。