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アニメーターさんの給料は何故安いのですか? アニメのグッズが売れたり、アニメの映画がヒットしてもアニメーターさんの給料は上がらないんですか?
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会社員であれば、映画がヒットしたり売り上げが上がればボーナスという形で社員に還元されます。 でも社員の規定金額以上の還元はされません。月収の1.5倍〜2倍位ですよ。会社によってはボーナスが高い会社もあるようですけどね。 あと、アニメ制作会社は中小企業が多く従業員300人以上の会社がそもそも多くありません。 1部大手のみ。 他業種のTOYOTAや三菱グループ、住友商事のように何万人も従業員を抱える会社は存在しません。 アニメ制作会社のwikipediaが少し古いのですが、数年で増えたとしてもせいぜい500人程度です。 従業員が1000人超える会社は東映だけ。 https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%98%A0 今はバンナムとA1ピクチャーズ辺りが、中小企業を吸収して急激に大きくなっているので、この先1000人超える企業も出てくるかもしれませんけど。 従業員1000人程度だと国内企業としても特別大きい訳では無いので、その規模の会社が30代で年収1000万は普通ではありません。 せめて50代だし、もっと何万人も従業員を抱える会社での話です。 そもそも年収1000万以上の人は、国内労働人口の約5%しか居ませんので「普通」の認識が間違っています。 https://www.cr.mufg.jp/mycard/beginner/23054/index.html#:~:text=%E3%82%92%E7%9B%AE%E6%8C%87%E3%81%9D%E3%81%86-,%E5%B9%B4%E5%8F%8E1%2C000%E4%B8%87%E5%86%86%E3%82%92%E8%B6%85%E3%81%88%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%AE%E5%89%B2%E5%90%88%E3%81%AF,%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%8C%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 ただし、アニメ会社の強みとしては円安で停滞している国内と違って海外企業と直接取り引きをしている点です。 この辺が国内需要だけに頼る企業と違って、これからももっと成長する可能性が高いんです。ですから会社の規模に比べたら従業員の年収は上昇傾向です。 海外配信が本格的に始まったのは2015年からです。 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00930/00004/ こちらの図2でも、2015年を境に急激に海外の売り上げが右肩上がりで上がってます。 そこから徐々に売り上げが伸び10年前の約3倍まで伸びています。 それに伴ってアニメーターの待遇も改善してますよ。 改善していると言っても、2015年以前が酷すぎたので、平均が低賃金(年収100万〜200万)→普通(250万〜400万)の年収になった程度です。 どちらかと言うと、今まで業務委託で出来高フリーランスが多かったアニメーターを、社員として抱える企業が増えたとの認識でOKです。 ちなみに私も2015年頃は出来高で年収200万程度でした。 不安定から安定へ。これはアニメ制作体制の改善でもあります。大きな違いです。 こういうのは主観やイメージで語るのではなく、ちゃんとデータを元に意見を述べるべきです。
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新人は安いのは当然ですし、そのひとの担当やスキルなどによっては、 多く貰えている人もいます。 高い安いの比べる先次第だと思いますが…。 他のサラリーマンと比べるとかなり給料安いですよ。 大きな会社でサラリーマンやってれば30歳で年収1000万は割と行きますがアニメーターじゃほぼそんな年収無理です。 明らかに業界としては平均年収は低いです。 制作会社(実際にアニメを作ってる会社)と製作委員会に加わる会社によって利益分割されます。 製作委員会の会社はアニメの権利を持ってる会社。 グッズ販売の利益とかはほとんど制作会社ではなく製作委員会に流れます。 アニメーターが所属してる制作会社はとにかく円盤を売った利益、映画の興行収入でしか稼げません。 制作会社にお金が流れないという業界の仕組みがあるからです。
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アニメーターの人は、そのほとんどが会社員です。 会社員の場合、決まった給料以上の報酬を得ることはほぼありません。 あるとすれば、年次の賞与に反映されるくらい。 あと、給料が安いと思われているかもしれませんが、 これはピンキリです。 新人は安いのは当然ですし、そのひとの担当やスキルなどによっては、 多く貰えている人もいます。 高い安いの比べる先次第だと思いますが…。
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