ハローワークで 職業訓練校などを受けて 転職活動するのと 直接雇用ありの 派遣社員ならどちらを選びますか？

Question

ハローワークで 職業訓練校などを受けて 転職活動するのと 直接雇用ありの 派遣社員ならどちらを選びますか？

Answer 1

直接雇用ありの派遣ですかね。
ただ、紹介予定派遣は、現在は廃止していると思いますけどね。
多分、それは無期雇用の派遣かな？
だから、それは派遣として無期雇用になるか、契約社員のことだと思います。
結局のところは低賃金に変わらないです。

それと、ハローワークの職業訓練は基礎学習なんで、
受けても、それで採用する会社はないですよ。
行くだけ時間の無駄です。
卒業後は自分で採用されるまで就職活動をする方式なんで、
下手すると、ずっと無職ですし。

無職の期間が長くなると採用されなくなるため、
派遣でも、バイトでも、すぐ働ける方を選んだ方が良いですよ。

Answer 2

ハローワークで職業訓練を受けるか、派遣社員として直接雇用されるかの選択は、個人の状況によって異なります。

・職業訓練を受けるメリットは、新しいスキルを身につけられることです。転職を有利に進められる可能性があります。しかし、訓練期間中は収入がなく、修了後の就職が保証されないデメリットもあります。

・一方、派遣社員は即座に収入を得られますが、雇用が不安定で長期的なキャリア形成が難しい面もあります。

総合的に判断すると、長期的な視点でキャリアアップを目指すなら職業訓練校が、すぐに収入が必要な場合は派遣社員が適している可能性があります。ただし、個人の置かれた状況や目標によって、最適な選択は異なってくるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。