教えて!しごとの先生
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シフト制の新社会人です。 今月のシフトは既に出ているのですが、今月末に絶対に定時で帰らなければならない日ができてしまい…

シフト制の新社会人です。 今月のシフトは既に出ているのですが、今月末に絶対に定時で帰らなければならない日ができてしまいました。その日その日で業務量が変わってくるので、月の半分は定時、もう半分は残業です。 絶対に定時で帰らなければならない日に1〜2時間の早上がりをさせてもらえないか上司に相談する事は、シフトが出ている以上失礼に当たるでしょうか。 常識知らずでしょうか。 こういったケースが自分の中で初めてなのと、シフト制の職場に勤めている友人が周囲にいないためどうしたらいいか困っています。ご助言お願いします。

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