部活動の指導に対する給与について質問です。

Question

部活動の指導に対する給与について質問です。私が勤務している学校では、部活動の指導に対して1時間あたり1,250円の給与が支給されます。しかし、1日の給与には5,000円の上限が設定されており、4時間以上指導をしても、それ以上の給与は支払われない仕組みになっています。

このように、実際に働いている時間に対して給与が支払われないことは、法律上問題ないのでしょうか。詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけると助かります。

Answer 1

公立の場合は特給法という法律により、残業代などを出さないことになっています。

私立もそれを参考にして、部活動は業務ではなく自主的な活動としたり、公立相当しか出さないケースは多いそうです。

でも以下のような事例がありますので、必ずしもそう言い切れないようです。
https://jinzai.org/blog_articles/roumu_topics_F1506.html

学校が残業と認めた事例もあります。
https://www.asahi.com/articles/ASQC96RHLQC9TIPE013.html

弁護士の方も、私立の場合は普通のサラリーマンと同じ扱いであるとしてます。
https://www.adire-roudou.jp/columns/columns_52.html

Answer 2

公立か私立かで変わりますよ。