就活。 SPI試験ってなんなんですか？ 就活にどのくらいの確率で使いますか？また、どのタイミングでその試験ってうけ…

Question

就活。

SPI試験ってなんなんですか？

就活にどのくらいの確率で使いますか？また、どのタイミングでその試験ってうけるんですか？

Answer 1

中学生レベルの学力テストです。

その程度の問題解けない学生を落としたい企業なら多くが採用しています。

基本的に面接よりも前の段階で受けます。

Answer 2

本屋に対策本が売っています。
ネットでも取り寄せ可能です。
おそらく図書館にもあると思います。
就活するのにそのような本を一度も見たことがない人はいないと思います。

インターンや本選考でエントリーしようと思う企業が必須としている場合はすぐに受けると良いと思います。

主さんが学生さんでしたら、学校のキャリアセンターに聞いてみるとさらに詳しく教えてもらえますよ。

Answer 3

リクルートが作った基礎テストです。
多くの企業で採用されてます。

タイミングは様々ですが、足切りに使うことも多いのでESを出した直後とか、結構早めのことが多いです。

あくまで基礎テストなので普通の大学生であれば特に対策は不要です。

Answer 4

SPIはリクルートが作ったテスト。言語・非言語・性格の検査がセットになってる。採用でよく使われている。

同じくらい多く使われているのがSHLが作った玉手箱（Webテスト版だと玉手箱。ペーパー版だとGAB。という名前になってる）。

他に三番手として、TG-WEB、SCOA、CABといったテストがある。

業界によってどのテストが使われることが多いってのは違う。けど、平均すると、大手中堅企業の場合、SPIが3－4割、玉手箱が3－4割、TG-WEBもSCOAも1－2割くらいかな・・・
CABはIT業界で圧倒的に多く使われている。

就活準備の初期段階でどの業界を受けるとか決めてなければ、SPIと玉手箱は早めに問題集で勉強を始めておくといい。

3年生の夏のインターンシップからテストで選考する企業がけっこう多い。Webテストでだいたい実施される。Webテストで多いのが、SPI、玉手箱、TG-WEB。

今、大学2年生ですか？3年生ですか？