失業保険の残日数3/1以上の107日で、A社に8/1入社、5日経ち3日働きました（うち2日は土日で公休）が、思っていたも…

Question

失業保険の残日数3/1以上の107日で、A社に8/1入社、5日経ち3日働きました（うち2日は土日で公休）が、思っていたものと違い離職を考えています。再離職手続きにより失業保険を再開できると聞きました。
また、B社へ8/19入社が決まっています。
そこで教えていただきたいのですが、
8/19入社について、再就職手当は対象になるのでしょうか。
当初の受給期間では、残日数3/1以上の65日で60%受け取れると思うのですが、A社へ入社したことで受給対象外となるのでしょうか？
もう一点、ハローワークの方が、1日、2日で辞めた場合は記入不要と仰っていたのですが、A社への1週間足らずの就職は記入が必要ですか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

再開手続きをしてから内定がないと厳しいでしょう。

Answer 2

再開手続き前に内定しているのであれば、再就職手当は対象外になる感じだったかと。

記入不要とは？何の書類に…ですか？