一人暮らしの22の女です。 動物病院のに勤めてるのですが最近本気で仕事辞めたくて仕方ありません。。 スタッフは次々と…

Question

一人暮らしの22の女です。
動物病院のに勤めてるのですが最近本気で仕事辞めたくて仕方ありません。。
スタッフは次々と辞めて先生と今後私で2人だけになります。そんな中求人も出してくれず休めない、体力的にも負担があり、社会保険加入なし、ボーナスなし、長期休みなし、給料低い、残業代出ない面接や求人はこんな事書かれてもなかったですし、言われなかったです。
おまけに先生がすぐイライラして雰囲気が悪くなります。
一人暮らしなので体制しっかりとしたところで働きたいですがでも、やめたらスタッフが居なくなります。それでも辞めても大丈夫でしょうか

Answer 1

辞めていいですよ。。
あなたは経営者ではありません
何があったかわかりませんが
まだまだそのような個人の病院は多いでしょう。。
時代に沿った経営、働き方改革、人としても変化していくべきです。

2人だけになると、とっても負担大きいです。
うちは、個人事業で職員1〜2だったけど2人正社員とプラスアルバイトにしました。。忙しくなってきたので。
法人化してから、社会保障キチンとしています。
休みもホワイト企業並みにしてます。
給与は高くはないけど、スタッフや自分たちの体を大事にして、プライベートもちゃんとある生活をすると、いい仕事ができます。
そのようにしようと私が意見し、改革をしてもらいました。
休みをとるか、給与をとるか、通勤時間をとるか、人間関係をとるか、やり甲斐をとるか、、、
全て揃うのは難しいですが、
あなたが1番優先するものが満足できる職場を選んだ方がよいと思います。

私が辞めたら、、、
と考えてしまうあなたは
優しくて、人の事を優先しがち
そろそろ自分を労わっていきましょう

早めに話をした方がいいですが
いまは、退職代行サービスがあります
利用した方が良いかと思います

会社の就業規則や契約書など
もらってないと思うので
すぐにでも辞めれると思います

Answer 2

大丈夫です。
改善しない院長が悪いんで

Answer 3

自分が退職した後のことはあなたが気にすることじゃ無いです。
院長が考えることですから。
あなたはあなたの自分の人生について考えて自分を優先すればいいのですよ。
次に転職するときは、面接時に待遇面は書かれてないことはちゃんと自分から聞いて確認してからにしましょう。

Answer 4

・現在の職場環境は非常に厳しいものだと思います。給与や労働条件が悪く、上司の態度も良くないため、辞めたいという気持ちは十分に理解できます。

・しかし、あなたが辞めた場合、残された先生一人で動物病院を運営することになり、大変な負担がかかってしまいます。先生の立場に立って考えると、スタッフが居なくなることは大きな問題です。

・そのため、まずは先生と話し合い、労働条件の改善を求めてみることをお勧めします。改善の約束が得られない場合は、次の職場を見つけてから退職することをお勧めします。

・動物の健康を守る大切な仕事ですので、あなたの健康が損なわれないよう、無理のない範囲で頑張っていただきたいと思います。先生や周りの人の気持ちも考えながら、賢明な判断をしていってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。