職業訓練校の教員が、私の元職場の店長に連絡をしていました。これは、プライバシーの侵害にあたりませんか？

Question

職業訓練校の教員が、私の元職場の店長に連絡をしていました。これは、プライバシーの侵害にあたりませんか？私は元職場の人たちに、職業訓練に通っていることを秘密にしておきたかったのですが、その教員が連絡をしたことで、元職場の方に知られてしまいました。また、元職場の店長が教員に伝えた私の噂話(事実無根)を、教員同士だけでなく、生徒にも広めています。

教員は、私に何の断りもなく、必要性もないのに、完全に個人的な興味本意です。ですが、訓練校に言った所で、何の対応もしてくれないと思います。
これは、ハローワークに直接苦情を訴えた方がいいでしょうか。何かもっと良い方法はありますか？

Answer 1

必要があるとは考えにくいので、ハロワなり訓練校の校長や窓口なりにクレーム入れたほうがいいと思います。
仮に今後の就職に関係すること（にしても考えにくいし学校には関係ないはず）だとしても断りのひとつもほしいです。

Answer 2

何か貴方の質問のやり取りを見てる限り、貴方が言ってること自体が破綻してて理解できないよ。
だってそれなりの立場にいる人間が本当にそんな事をすれば間違い無く職を追われることであって。

質問者様に聞きたいのは「何故」そんな事をされたのか？
だよ。
自分の都合の悪いことを隠して相手が悪い悪いと連呼したって解決しないよ？

「よくわからないのですが」以外の補足を頼む。
よくわからず他人にそんな事を普通の社会人は絶対にしない。
質問読むだけでは寧ろおかしいのは貴方の方だ。
せめて先生本人に何故電話したのかを問うてもいいだろ？

Answer 3

ありえない行為だと思いますが、ありえないだけにその証拠はありますか？
あるようでしたら訓練校の上の人に言えばいいと思います。
訓練生の中には自分の妄想を事実のようにつなぎ合わせている方もいらっしゃるので、証拠を提示できないとそういう人と同じ扱いになってあなた自身がやばいやつ扱いの可能性もありますね。

Answer 4

「、私の元職場の店長に連絡をしていました」何のために？。貴方にそうさせる理由があったのではないですか？ 職業訓練校とか元職場と借るので無料職業訓練かと想像しますが。訓練終了後の就職斡旋に必要な情報収集ということも考えらますが・・ 噂話を拡散されるということは貴方に何らかの原因があるように考えてしまいます。