人手不足の業界と言えば介護、土建業、飲食とかですが、これからの業界なら大学卒業していたら40歳過ぎていて未経験でも正社員…

Question

人手不足の業界と言えば介護、土建業、飲食とかですが、これからの業界なら大学卒業していたら40歳過ぎていて未経験でも正社員で働けますか？倒産している会社もあるみたいですが…

Answer 1

やる気次第です。
面接で正社員の意思を伝えれば、いいかと思います。案外正社員を嫌がる人は多いです。簡単に休めないからです。

土建業で言えば、働きながらいろんな資格を取っていかないといけません。大半が技能講習で取得できますが。それぞれの作業に資格を必要とします。

作業自体が昔とずいぶん変わってしまってます。
事務所からモニター見ながら重機操作したり、ドローンで地形をレーザースキャン、3次元地形図作ったり。
書類もペーパーレスに進んでます。
ツルハシ振り回したり、スコップで穴掘ったり、余りそういう機会は無くなりましたよ。

Answer 2

全てはやる気しだいです。

Answer 3

人手不足？

会社はより安い賃金で働かせたい。
従業員は、そんな安い賃金では働きたくない。

ミスマッチの結果だけです。

人手不足だからといって
無経験、無資格の大卒(T_T)

私が雇主であれば、
小卒であろうが、中卒であろうが
愚直で
安い賃金でも、文句も言わず働いてくださる人を正社員にします。

貴方が、雇主だったと想定したとき
同じ感覚、気持ちになりませんか？

Answer 4

飲食とかはこれからもずっと人手不足は続くと思うので、未経験の正社員で働けますよ。