皆さんはキャリア官僚の方々は給料をもらいすぎだと感じますか？？（福利厚生も含む）

Question

皆さんはキャリア官僚の方々は給料をもらいすぎだと感じますか？？（福利厚生も含む）僕としてはどんな有能な大臣をつけても実務は官僚がやるのだから、むしろ2倍くらいにしてやってもいいと感じてます。
近年東大以外出身の方が増えてるそうですが、優秀な東大生は外資に流れてしまってるのでは？

Answer 1

むしろ安すぎる。
逆に市役所レベルの公務員の40-50代の平均年収が高すぎる。（800-1000万ね）

安すぎるから省庁の予算を使って天下り団体を作って維持し、または息のかかる団体企業に金を回して天下りポストを作りたがる。
そういう団体、企業に金を安定的に流し込むために財源を欲しがり、新税増税を繰り返すし、そうすると官僚は出世してよりよい天下り先に天下り、その後２回渡っていく。給料を倍増させる代わりにそういう「汚職」を禁止すべきだろう。

キャリア官僚の給料を倍にしたところで大した費用も掛からないけど、天下りと先と言う巨大な箱の維持には兆円単位の物凄い金がかかっている。

Answer 2

同感。
現在低すぎる。
アメリカと比較すれば2〜3倍にする必要があるがアメリカは首になる。
キャリア官僚には努力すれば誰でもなれる。
努力しない負け犬が世襲制のように吹聴するだけ。

日本の経済停滞理由の一つに役職上がっても昇給率が低いのが一因とされる。
アメリカ・タイでは課長になると2倍前後になるが、日本では残業付かず実質賃金下がるケースが多い。部長になると更に2〜3倍になる。
タイと日本の大学卒業生同士の比較ではコロナ禍前に日本追い抜き円安で更に開いた。
アメリカとタイのみが信憑性高い資料から比較されているが他国も同じようだと思う。

Answer 3

給料貰いすぎだとは感じません。ブラック企業顔負けの激務で大変だなあと同情しています。