シフトの事で店長が機嫌悪くなります。 バイトが全然いない時とか、仕事が出来るバイトが5人ぐらいいるんですけどその5人が…

Question

シフトの事で店長が機嫌悪くなります。
バイトが全然いない時とか、仕事が出来るバイトが5人ぐらいいるんですけどその5人が誰も入らないと機嫌悪くなります。バイト全体は15人ぐらいいるんですけど、仕事できる5人以外を全然育てなくて、注文とか説明も行けない子がほとんどです。その子たちも入って3ヶ月4ヶ月経つのにやらせて貰えてなくて可哀想です。
これってシフト出さない僕たちが悪いですか？
みんな週4とかで出してて週2とか1の子は掛け持ち、学校が忙しくてあんまり入れてない子たちです。扶養もひっかかるから週4で抑えてるのに入らないと機嫌が悪くなります。
どう思いますか？

Answer 1

「店長がそんな表情だから、お客さんが逃げるんですよw」と言ってあげましょう。
客商売は笑顔が命！

Answer 2

質問者さんを含め各々が自分の雇われた条件の範囲内
(契約内容に反しない限り)で休んでいるのであれば
何も悪い事をしている訳でもありませんので
放っておけば良いです。
そうならないように計算して人を雇ったり
仕事を教えて行かないのが問題なんですから。

でも、最初の段階で『このくらいの日数働けます』
『この曜日や時間帯大丈夫です』と言ってたはずの所を
後からやっぱり掛け持ちするだの何だので
多く休まれる結果戦力が足らなくなっている状況なら
まぁイライラする時もあるだろうな、とは思います。
相手の立場からすれば『計算していたのに嘘つかれた』
みたいな感じになるでしょうから。

勿論具体的な事情は部外者には分かりませんし
質問者さんも他人の詳しい契約内容や
面接時のやり取りなんかは知らないでしょうけども。

Answer 3

悪くありません。

店長が要領悪いんだなと思います。

Answer 4

無能な店長だから。。。頭があまり良くないです、その店長。

バイトです。簡単に辞めて転職できますので、そうしてください。無駄な時間を過ごさず、尊敬できる人が一人でもいるようなバイト先を探してください。