仕事中にチャットで悪口を共有するお局に腹立つ。 職場でお局組が上司、同僚の悪口を仕事机で言う事で、近くに座っている…

Question

仕事中にチャットで悪口を共有するお局に腹立つ。

職場でお局組が上司、同僚の悪口を仕事机で言う事で、近くに座っている若手が私も同じように言われていると怖くなり寝れなくなり退職になりました。お局組は注意され仕事机では言わなくなりましたが、今度はGoogleチャットで仕事中に隣同士で行っています。

Googleチャットを見た訳ではなく内容が
分かりませんが、やはり、周囲も言葉からチャットに変わっただけであいつらは変わらないと言う。

お局組を懲らしめると言うか、やめさせる
方法はありますか。

Answer 1

お局組の行動は非常に不適切で、職場環境を悪化させる恐れがあります。しかし、直接的に彼らを懲らしめようとするのは賢明ではありません。むしろ、以下のようなアプローチが効果的かもしれません。

・上司や人事部門に状況を正式に報告し、適切な対応を求める。具体的な証拠があれば提示する。

・お局組に直接言うのではなく、職場のルールやマナーについて全体で話し合う機会を設ける。

・自分自身が率先して前向きな職場環境づくりに努める。お局組に巻き込まれず、建設的な態度を貫く。

・最悪の場合は転職も検討する。ストレスの多い環境に長く居続けるのは賢明ではない。

お局組の行動を変えるのは簡単ではありませんが、上手く対処すれば職場環境は改善する可能性があります。ただし、自分の心身の健康が何より大切です。状況が改善しない場合は、新しい職場を探すことも視野に入れましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

まず、上司や人事部に具体的な事例を伝え、問題の深刻さを理解してもらうことが重要です。また、職場のハラスメント防止の研修を提案するのも一つの手段です。さらに、Googleチャットの利用規約や企業のITポリシーを確認し、不適切な行為があればそれを指摘することも有効です。ただし、具体的な証拠がないと主張が通らない可能性もあるため、注意が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。