解決済み
勤務時間について。 出張時の最終日、5日間行くときは午後3時ぐらいに帰れるのですが、2日間の予定だと午後5時まで働かされます。 ちなみに移動時間4時間かかります。別の人(上司)ですが、普段初日は午前10時半頃しか来ないのに、午前8時の始業から居たので「前泊したんですか?」と聞いたら「今日は日帰りだから早く来た」と言ってました。 意味がわかりません。 連泊だろうが、日帰りだろうが、移動時間と給料は変わらないのになんで勤務時間が変わるんですか?
言葉足らずでした。 上司は前泊ではなく、日帰りなので朝早く家を出てきたと言ってました。 自分のことは棚に上げていいますが、早く来れるなら普段から早く来いよと思いました。
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勤務時間の違いについて、以下の点が考えられます。 ・出張期間が長い場合、移動時間を考慮して早めに退勤できるよう配慮されている可能性があります。一方、短期の出張では移動時間を勤務時間内に含めざるを得ないため、退勤時間が遅くなる傾向にあります。 ・上司の発言から、日帰り出張の場合は移動時間を勤務時間に含めるため、始業時間を早めている可能性があります。連泊の場合は移動時間を勤務時間外に設定できるため、始業時間が遅れる傾向にあります。 ・会社の出張規定や上司の判断によって、出張期間や移動時間の扱いが異なっている可能性があります。一般的な基準があるわけではなく、会社ごとに異なる運用がなされている場合があります。 勤務時間の違いには一定の理由があると思われますが、不透明な点や納得がいかない点があれば、上司や人事担当者に確認し、説明を求めることをお勧めします。出張規定の内容や運用ルールを明確にしておくことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
出張の勤務時間は、移動時間や作業内容、出張日数などにより変動することがあります。5日間の出張では、最終日は早めに終えて帰ることで疲労回復を図ることが一般的です。一方、2日間の出張では、効率的に作業を進めるために長時間働くことが求められることもあります。また、上司が早く出社する理由は、日帰りの場合、一日での作業を完結させる必要があるからかもしれません。不明な点は上司に直接確認してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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