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無期契約社員って何ですか? 採用された時からです。 業務内容、職責、転勤の有無は「正社員」と全く変わりません。 し…

無期契約社員って何ですか? 採用された時からです。 業務内容、職責、転勤の有無は「正社員」と全く変わりません。 しかも「正社員」はなぜか残業もせず、その分無期契約社員が残業しています。「無期契約社員」は人事考課もされず、賞与、退職金はありません。 正社員と年間100万の待遇差があります。 入社して3年ですが、今になってわかりました。 同じ立場の「正社員」も私と同じ「無期契約社員」だと思っていました。 「正社員」はコネ入社だから許されるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    期間の定めが無い契約社員を、無期雇用契約社員と言います。 有期雇用の契約社員との違いは、雇用が安定する位で、正規雇用の正社員とは違いますね。 私は無期雇用契約社員ですが、賞与がない分、月額給与は高めに設定されています。ここは、交渉しました。 また、定期昇給は見込めないので、都度交渉しています。 また、職務規定で正社員と契約社員を区別しておかないと、無期雇用契約社員は正社員と同じ職務規定が適用されるので、職務規定を確認してみてください。 職務規定は従業員が閲覧できるようにしないといけないので、閲覧請求を雇用主は拒む事ができません。 因みにうちは、正社員の雇用規定と分かれています。 なお、労働条件通知書も発行しないといけないので、変な話、契約社員はその通知書に記載されている業務以外は行う必要はないです。 また、残業規定などもしっかり確認でしょう。

    ありがとう:1

  • 無期契約社員=正社員です。 勤務先に待遇差があるなら、識別するために職掌等の身分に違いを設けているはずです。その違いを「無期契約社員」という呼称で表している可能性もあります。 入社時に「正社員」と「無期契約社員」に振り分けられているなら、採用手続きに何らかの違いがあったはずです。 おそらく質問者様はそのことに気付かなかったものと思います。 正社員とどのような違いがあるかによっては同一労働同一賃金の原則をたてに争うことが可能かもしれません。 その気があるなら専門家に相談するといいです。

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    ありがとう:1

  • なぜ突然コネ入社の話が出てくるのかわかりませんが、貴社の正社員がコネ入社の人ばかりなのでしょうか。であればそれは貴社の話であって世間もそうだと思う必要はないです。

    ありがとう:1

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