ワンオペバイトで休憩時間のバイト代が引かれてますが実質休憩(業務してる場所から離れたりなど)はできません。これって違法で…

Question

ワンオペバイトで休憩時間のバイト代が引かれてますが実質休憩(業務してる場所から離れたりなど)はできません。これって違法ですよね？
次のシフトの時間は被らないよう設定されています。例えば2時までなら次の人は2時に来ます。
前は3時間ほど被る時間があり、お給料が2時間引かれてたとしてもお互い1時間づつの休憩に行ったりできたのですが人件費削減らしいです。

どうしたら改善されるのでしょうか？
人が少ないので労働基準法違反で通報したら、すぐバレそうですが、近いし業務は好きなので辞めたくないです。
店長もバイトですが上の人に頭が上がりません

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

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Answer 2

・労働基準法では、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を与えなければなりません。休憩時間は自由に利用できるべきで、業務に従事している場所から離れることができるはずです。

・ご質問の状況では、休憩時間の取り扱いが適切ではない可能性があります。しかし、通報すると身元がバレてしまう恐れがあるのは理解できます。

・まずは店長や上司に状況を説明し、適切な休憩時間の取り扱いを求めることをお勧めします。それでも改善されない場合は、労働基準監督署に相談するのが賢明です。匿名で相談することも可能です。

・会社に損害を与えるつもりはありませんが、労働者の権利を守ることも重要です。冷静に対応し、話し合いによる解決を目指すことが賢明だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。