派遣社員の早退やお休みが突然増えた場合、転職活動の可能性が高くなる傾向にあります。 ・転職活動では面接や説明会への参加が必要になるため、早退やお休みを取得しやすくなります。 ・派遣社員は雇用が不安定なため、より良い条件の仕事を探す動機が強くなります。 ・現在の職場環境に不満があれば、転職を視野に入れやすくなります。 ただし、早退やお休みの増加には他の理由もあり得ます。 ・病気やケガなどの健康上の理由 ・家族の介護や育児などのプライベートな事情 ・現在の仕事への意欲の低下 従って、早退やお休みの増加だけで転職活動と断定するのは早計です。本人に事情を確認し、適切にフォローすることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
その可能性もありますが、他にも体調不良や家庭の事情など、さまざまな理由が考えられます。まずは直接話を聞いてみることをおすすめします。ただし、プライバシーを尊重し、適切な範囲での会話を心掛けてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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