解決済み
有給消化について こんにちは。 有給消化について質問させてください。 来月の7月20日に退職するのですが、有給が12日残っており、それまでに消化する話になっております。なので、シフト上休みのところを有給にするのですが、このやり方は正しいですか?
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シフト上休みということは、公休日ですから、もともと勤務の必要がなく給料が発生しない日です。 一方、有給とは、もともと勤務が必要な日に休んでも給料が減額されない、という考え方ですから、公休日に有給を充てることができません。
間違っています。 会社から指定された休日に有給は取得できません。
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