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業務委託は、最低賃金とは関係ないのですか? 興味のある求人があり、それは業務委託なのですが、その時給が、居住地の最低賃…

業務委託は、最低賃金とは関係ないのですか? 興味のある求人があり、それは業務委託なのですが、その時給が、居住地の最低賃金より下回って募集されています。 違法じゃないのでしょうか?応募しない方がいいですか? 至急

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 業務委託は基本的に時給ではなく委託される業務で決まるので、早く処理できれば良いですが時間がかかると時給換算したら低くなります。 主様がその業務委託をどのくらいこなせるかではないでしょうか?

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  • 業務委託は 個人事業主として働く 働き方でよくブラック企業が使う手口になります 労働基準法 最低賃金 その他各種保険が適用されず 完全に 使い捨ての働き方になりますので 行かない方がいいです 。 もちろん時給5000円とか 程度 稼げるのであれば問題はありませんがね

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 業務委託は雇用契約を結ばないので、最低賃金の対象外になんですよ、 ですので本人の合意があればですが、最賃以下での契約は可能です。 回答としては 違法ではありません。 応募はご自由にですね、、

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