学力的には、大東亜帝国未満らしいです。 しかし、就職では聖心、清泉、白百合、レベルに匹敵する企業から内定もらってる学生が多いらしいですね! 企業の人事部長なんて、50代のおじさんたちが多いです。 今では、女子大という言葉は、もう50代の彼等には響かないんでしょうね。
学力的には、大東亜帝国から日東駒専の間らしいです。 しかし、就職ではMARCHレベルに匹敵する企業から内定もらってる学生が多いらしいですね! 企業の人事部長なんて、50代のおじさんたちが多いです。 今でも、女子大という言葉は、50代の彼等に響くんでしょうね。
大学職員をしている者です。 首都圏の大学職員は、早慶MARCH卒の占める割合がかなり高いと思います。もちろん、卒業生を積極採用する大学と積極採用しない大学に大きく別れますが、どちらの場合であっても、他大学出身者の多くはこれらの大学の出身者がそれなりの割合で占めていることが多いです。 もう一つの傾向として、その大学の入試難易度に近い大学の卒業生も採用されている印象です。 よって質問者さんは、出身校と同等または低い入試難易度の大学職員を志望すれば就職できる可能性が高まると思います。ご参考になれば幸いです。
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