至急 ④つ質問があります。 今月退職して半年間以上は働く予定なしで親の扶養に入るのですが、①会社からもらう書類を教え…

Question

至急

④つ質問があります。

今月退職して半年間以上は働く予定なしで親の扶養に入るのですが、①会社からもらう書類を教えてください。万が一扶養に入れない場合は失業保険をもらう予定です。・雇用保険被保険証
・年金手帳
・離職票
・退職証明書
・源泉徴収票
・健康保険資格喪失証明書
↑これであってますか？

②親の扶養に入ったら、年金の手続きって不要なんですか？扶養に入ると、年金も払わなくていいということですか？
③扶養に入る場合、退職後にやらねばならない手続きを教えてください。

半年以上無職になるので年金額を減らす手続きをするか迷ってます。④減額したら後で減額分を払えば、将来ちゃんと年金はもらえるという認識であってますか？

Answer 1

①大丈夫だと思います。いわゆる失業保険は働く意思がないと受け取れないので、意思の確認として月2回適当に就活実績だけは必要です。

②親の扶養に入れるのは健康保険(と税金)のみです。年金は配偶者しか扶養に入れません。

③扶養に入る具体的な手続きは親の会社に聞いてください。おそらくは資格喪失証明書を提出したら扶養に入れるはずです。

④そもそも減免できないと思います。本人だけでなく世帯主の収入も見られます。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html