コンカフェキャストなのですが関係ない要因でクビにされそうな事に悩んでおります 経緯としましては長文になりますが…

Question

コンカフェキャストなのですが関係ない要因でクビにされそうな事に悩んでおります

経緯としましては長文になりますが下記をお読みいただけると幸いです。・AとBの2人がキャッチしたお客様がB指名で家庭の事情でBが連絡先交換出来ないからAがBの代わりに40万会計のお客様の連絡交換しており、その際にBがAに「出勤情報とか送るだけにしてね」と約束してるのに個人的な会話ばかりでBの悪い所とか言ってる事。

・その連絡先を交換したお客様からブスな子送ってって言われてAがCとDの2人の写真を送った事

・CとDが店長に相談してまともに聞いて頂けなく、オーナーに相談した

・オーナーから店長に連絡が行き店長ブチ切れ

・ペナルティとして勤務態度その他で関係無いEと私がクビってことで店長の中では完結

AとBの喧嘩は解決してない

AにされたCとDの件も解決してない

Eと私が何故選ばれたのかに関しては一概に原因が無いとは言いきれません。

1年間在籍して遅刻.当欠が多くてクビ候補ではありました。
今年に入り半年経ちましたが勤務態度や遅刻等には気を付けてきました、遅刻当欠は今年ゼロです。

店長曰くキャッチ中のキャスト同士でのお喋りや座り込み休憩の多さって言われてるのですが、私はキャッチ中にキャストと必要最低限話してませんし座り込みもしておりません
6時間勤務の中休憩してるのは接客後又は2時間キャッチを頑張ってもお客様に着けなかった際に10分程です。

他の子は1時間に1回10分休憩や
座り込んでたりぺちゃくちゃ話しまくってるのに対して真面目に取り組んでる私がクビになるのは妥当ですか？

経緯的にAがペナルティを受けるべきと考える私が間違ってますかね？

店長は最近営業中に見回り等しておりません、なんなら店にも居ないです。
勤務態度注意されたのが1月なのですがそこから変わった所を見もせずに関係無い要因でクビにさせられる事に対して理不尽だと思うのですが今のお店で在籍キープするにはどうしたらいいでしょうか。

そんな店長の元で働くのは間違ってる、辞めたい等の回答は求めておりません。

Answer 1

他の人より指名や売上取れてないなら妥当。

指名本数売上とも今月ナンバーになる。